{"id":571,"date":"2015-09-23T04:08:24","date_gmt":"2015-09-23T08:08:24","guid":{"rendered":"http:\/\/gadelcabo.gob.ec\/azuay\/?page_id=571"},"modified":"2017-07-26T10:51:05","modified_gmt":"2017-07-26T14:51:05","slug":"documentos-2015-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gadelcabo.gob.ec\/azuay\/documentos-2015-2\/","title":{"rendered":"Documentos 2016"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_accordion collapsible=”” disable_keyboard=””][vc_accordion_tab title=”LOTAIP 2016″][vc_wp_text]Click en el mes a consultar[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Enero”][vc_wp_text]\n

ENERO<\/strong><\/h2>\n

a1) <\/em>Organigrama de la Institucio\u0301n<\/strong><\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

a2) <\/em>Base legal que rige a la in<\/strong>stituci\u00f3n<\/b><\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/em>Regulaciones y procedimientos interno<\/strong>s<\/p>\n

REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/p>\n

a4) <\/em>Metas y objetivos unidades administrativas<\/strong><\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

b1) <\/em>Directorio de la institucio\u0301n<\/strong><\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

b2) Distributivo de personal<\/em><\/strong><\/p>\n

\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n


\nc) <\/em>Remuneracio\u0301n mensual por puesto<\/strong><\/p>\n

1-rol-enero<\/a><\/p>\n

d)<\/em> Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos<\/strong><\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

e) <\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/strong><\/p>\n

No existe contratos colectivos.<\/p>\n

f1)<\/em> Formularios o formatos de solicitudes<\/strong><\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

f2)<\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/strong><\/p>\n

NO APLICA<\/p>\n

g) <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

h) <\/em>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales<\/strong><\/p>\n

NO HAY<\/p>\n

i) <\/em>Procesos de contrataciones<\/strong><\/p>\n

NO<\/p>\n

j) <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos<\/strong><\/p>\n

NO<\/p>\n

k) <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l) <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/strong><\/p>\n

NO<\/p>\n

m)<\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/strong><\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general.<\/p>\n

n)<\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/strong><\/p>\n

NO EXISTE<\/p>\n

o)<\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/strong><\/p>\n

SRTA. NELIDA TACURI QUEZADA<\/p>\n

q) <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones<\/strong><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Febrero”][vc_wp_text]\n

FEBRERO<\/strong><\/h2>\n

a1) <\/em>Organigrama de la Institucio\u0301n<\/strong><\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

a2) <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/em>Regulaciones y procedimientos internos<\/strong><\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/em>Metas y objetivos unidades administrativas<\/strong><\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p><\/blockquote>\n

b1) <\/em>Directorio de la institucio\u0301n<\/strong><\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

b2) <\/em>Distributivo de personal<\/strong><\/p>\n

\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

c) <\/em>Remuneracio\u0301n mensual por puesto<\/strong><\/p>\n

2-rol-febrero<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

d)<\/em> Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos<\/strong><\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

e) <\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/strong><\/p>\n

No existe contratos colectivos.<\/p>\n

f1)<\/em> Formularios o formatos de solicitudes<\/strong><\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

f2)<\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/strong><\/p>\n

NO APLICA<\/p>\n

g) <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

h) <\/em>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales<\/strong><\/p>\n

NO HAY<\/p>\n

i) <\/em>Procesos de contrataciones<\/strong><\/p>\n

NO<\/p>\n

j) <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos<\/strong><\/p>\n

NO<\/p>\n

k) <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l) <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/strong><\/p>\n

NO<\/p>\n

m)<\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/strong><\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general.<\/p>\n

n)<\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/strong><\/p>\n

NO EXISTE<\/p>\n

o)<\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/strong><\/p>\n

SRTA. NELIDA TACURI QUEZADA<\/p>\n

 <\/p>\n

q) <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones<\/strong><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Marzo”][vc_wp_text]\n

MARZO<\/strong><\/h2>\n

a1) <\/em>Organigrama de la Institucio\u0301n<\/strong>
\n<\/a><\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

a2) <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/em>Regulaciones y procedimientos internos<\/strong><\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/em>Metas y objetivos unidades administrativas<\/strong><\/p>\n

\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p>\n<\/blockquote>\n

b1) <\/em>Directorio de la institucio\u0301n<\/strong><\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

b2) <\/em>Distributivo de personal<\/strong><\/p>\n

\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

c) <\/em>Remuneracio\u0301n mensual por puesto<\/strong><\/p>\n

3-rol-marzo<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

d)<\/em> Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos<\/strong><\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

e) <\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/strong><\/p>\n

No existe contratos colectivos.<\/p>\n

f1)<\/em> Formularios o formatos de solicitudes<\/strong><\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

f2)<\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/strong><\/p>\n

NO APLICA<\/p>\n

g) <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

h) <\/em>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales<\/strong><\/p>\n

NO HAY<\/p>\n

i) <\/em>Procesos de contrataciones<\/strong><\/p>\n

NO<\/p>\n

j) <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos<\/strong><\/p>\n

NO<\/p>\n

k) <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l) <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/strong><\/p>\n

NO<\/p>\n

m)<\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/strong><\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general.<\/p>\n

n)<\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/strong><\/p>\n

NO EXISTE<\/p>\n

o)<\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/strong><\/p>\n

SRTA. NELIDA TACURI QUEZADA<\/p>\n

 <\/p>\n

q) <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones<\/strong><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Abril”][vc_wp_text]\n

ABRIL<\/strong><\/h2>\n

a1) <\/em>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

a2) <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/em>Regulaciones y procedimientos internos.<\/strong><\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/em>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/strong><\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p><\/blockquote>\n

b1) <\/em>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

b2) <\/em>Distributivo del Personal.<\/strong><\/p>\n

\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

c) <\/em>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/strong><\/p>\n

4-rol-abril<\/a><\/p>\n

d)<\/em> Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/strong><\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p>\n

e) <\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/strong><\/p>\n

No existen contratos colectivos.<\/p>\n

f1)<\/em> Formularios o formatos de solicitudes.<\/strong><\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

f2)<\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n

No aplica<\/p>\n

g) <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

h) <\/em>Resultados de\u00a0auditorias\u00a0internas y gubernamentales.<\/strong><\/p>\n

No existe.<\/p>\n

i) <\/em>Procesos de contrataciones.<\/strong><\/p>\n

No existe.<\/p>\n

j) <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/strong><\/p>\n

No existe.<\/p>\n

k) <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l) <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/strong><\/p>\n

No.<\/p>\n

m)<\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general.<\/p>\n

n)<\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/strong><\/p>\n

No existe.<\/p>\n

o)<\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n

SRTA. NELIDA TACURI QUEZADA<\/p>\n

q) <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones.<\/strong><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Mayo”][vc_wp_text]\n

MAYO<\/strong><\/h2>\n

a1)<\/strong> <\/em>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

a2)<\/strong> <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/strong><\/em>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/strong><\/em>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p><\/blockquote>\n

b1) <\/strong><\/em>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n

\"AGENDA\"<\/p>\n

b2) <\/strong><\/em>Distributivo del Personal.<\/p>\n


\n\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

c) <\/strong><\/em>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/p>\n

5-rol-mayo<\/a><\/p>\n

d)<\/strong><\/em> Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p><\/blockquote>\n

e) <\/strong><\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/p>\n

f1)<\/strong><\/em> Formularios o formatos de solicitudes.<\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

f2)<\/strong><\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

No aplica.<\/p>\n

g)<\/strong> <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

h) <\/strong><\/em>Resultados de auditorias internas y gubernamentales.<\/p>\n

No existe<\/p>\n

i)<\/strong> <\/em>Procesos de contrataciones.<\/p>\n

No.<\/p>\n

j)<\/strong> <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n

No.<\/p>\n

k)<\/strong> <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l)<\/strong> <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/p>\n

No.<\/p>\n

m)<\/strong><\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general.<\/p>\n

n)<\/strong><\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

o)<\/strong><\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Srta. Nelida Tacuri Quezada<\/p>\n

q)<\/strong> <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones<\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Junio”][vc_wp_text]\n

JUNIO<\/strong><\/h2>\n

a1)<\/strong> <\/em>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

a2)<\/strong> <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/strong><\/em>Regulaciones y procedimientos internos.<\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/strong><\/em>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p><\/blockquote>\n

b1) <\/strong><\/em>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

b2) <\/strong><\/em>Distributivo del Personal.<\/p>\n

\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

c) <\/strong><\/em>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/p>\n

6-rol-junio<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

d)<\/strong><\/em> Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p><\/blockquote>\n

e) <\/strong><\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/p>\n

f1)<\/strong><\/em> Formularios o formatos de solicitudes.<\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

f2)<\/strong><\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

No se necesita ning\u00fan formulario.<\/p>\n

g)<\/strong> <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

h) <\/strong><\/em>Resultados de auditorias internas y gubernamentales.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

i)<\/strong> <\/em>Procesos de contrataciones.<\/p>\n

Se realizo el contrato para el mantenimiento de la Tasa Solidaria 2015. Se adjunta el contrato.<\/p>\n

contrato-tasa-20155<\/a><\/p>\n

j)<\/strong> <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

k)<\/strong> <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l)<\/strong> <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

m)<\/strong><\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general la misma que es precedida por el Sr. Bol\u00edvar Once presidente de la Junta Parroquial.<\/p>\n

n)<\/strong><\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

o)<\/strong><\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

Srta. Nelida Tacuri Quezada.<\/p>\n

q)<\/strong> <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones.<\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Julio”][vc_wp_text]\n

JULIO<\/strong><\/h2>\n

a1)<\/strong> <\/em>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

a2)<\/strong> <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n

ATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/strong><\/em>Regulaciones y procedimientos internos.<\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/strong><\/em>Metas y objetivos unidades administrativas.<\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p><\/blockquote>\n

b1) <\/strong><\/em>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

b2) <\/strong><\/em>Distributivo del Personal.<\/p>\n

\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

c) <\/strong><\/em>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/p>\n

7-rol-julio<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

d)<\/strong><\/em> Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p><\/blockquote>\n

e) <\/strong><\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/p>\n

f1)<\/strong><\/em> Formularios o formatos de solicitudes.<\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p><\/blockquote>\n

f2)<\/strong><\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

g)<\/strong> <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

h) <\/strong><\/em>Resultados de auditorias internas y gubernamentales.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

i)<\/strong> <\/em>Procesos de contrataciones<\/p>\n

No.<\/p>\n

j)<\/strong> <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

k)<\/strong> <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l)<\/strong> <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

m)<\/strong><\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general,<\/p>\n

la misma que es precedida por el Sr. Bol\u00edvar Once presidente de la Junta Parroquial.<\/p><\/blockquote>\n

n)<\/strong><\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

o)<\/strong><\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

Srta. Nelida Tacuri Quezada.<\/p>\n

q)<\/strong> <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones<\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Agosto”][vc_wp_text]\n

AGOSTO<\/strong><\/h2>\n

a1)<\/strong> <\/em>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

a2)<\/strong> <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/strong><\/em>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/strong><\/em>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p>\n

 <\/p><\/blockquote>\n

b1) <\/strong><\/em>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

b2) <\/strong><\/em>Distributivo del Personal.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

c) <\/strong><\/em>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/p>\n

8-rol-agosto<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

d)<\/strong><\/em> Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

e) <\/strong><\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

f1)<\/strong><\/em> Formularios o formatos de solicitudes.<\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

f2)<\/strong><\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

g)<\/strong> <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

h) <\/strong><\/em>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

i)<\/strong> <\/em>Procesos de contrataciones<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

j)<\/strong> <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

k)<\/strong> <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l)<\/strong> <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

m)<\/strong><\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general,<\/p>\n

la misma que es precedida por el Sr. Bol\u00edvar Once presidente de la Junta Parroquial.<\/p><\/blockquote>\n

n)<\/strong><\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

o)<\/strong><\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

Srta. Nelida Tacuri Quezada.<\/p>\n

q)<\/strong> <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones<\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Septiembre”][vc_wp_text]\n

SEPTIEMBRE<\/strong><\/h2>\n

a1)<\/strong> <\/em>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

a2)<\/strong> <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/strong><\/em>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/strong><\/em>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

b1) <\/strong><\/em>Directorio de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

b2) <\/strong><\/em>Distributivo del Personal.<\/p>\n

c) <\/strong><\/em>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto.<\/p>\n

ROLES 2016<\/a><\/p>\n

ROLES 2016 DEL PERSONAL<\/a><\/p>\n

d)<\/strong><\/em> Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.<\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p><\/blockquote>\n

e) <\/strong><\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

f1)<\/strong><\/em> Formularios o formatos de solicitudes.<\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

f2)<\/strong><\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

g)<\/strong> <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

h) <\/strong><\/em>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

i)<\/strong> <\/em>Procesos de contrataciones.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

j)<\/strong> <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

k)<\/strong> <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n.<\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l)<\/strong> <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

m)<\/strong><\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general,<\/p>\n

la misma que es precedida por el Sr. Bol\u00edvar Once presidente de la Junta Parroquial.<\/p><\/blockquote>\n

n)<\/strong><\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos.<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

o)<\/strong><\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

Srta. Nelida Tacuri Quezada.<\/p>\n

q)<\/strong> <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones<\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Octubre”][vc_wp_text]\n

OCTUBRE<\/strong><\/h2>\n

a1)<\/strong> <\/em>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

a2)<\/strong> <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/strong><\/em>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/strong><\/em>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p><\/blockquote>\n

b1) <\/strong><\/em>Directorio de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

b2) <\/strong><\/em>Distributivo del Personal<\/p>\n

\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

c) <\/strong><\/em>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/p>\n

ROLES 2016<\/a><\/p>\n

ROLES 2016 DEL PERSONAL<\/a><\/p>\n

d)<\/strong><\/em> Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p>\n

e) <\/strong><\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n

No existe<\/p>\n

f1)<\/strong><\/em> Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

f2)<\/strong><\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

No existe<\/p>\n

g)<\/strong> <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

h) <\/strong><\/em>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

i)<\/strong> <\/em>Procesos de contrataciones<\/p>\n

No existe<\/p>\n

j)<\/strong> <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n

No existe<\/p>\n

k)<\/strong> <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l)<\/strong> <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/p>\n

No existe<\/p>\n

m)<\/strong><\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general,<\/p>\n

la misma que es precedida por el Sr. Bol\u00edvar Once presidente de la Junta Parroquial.<\/p><\/blockquote>\n

n)<\/strong><\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

o)<\/strong><\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Srta. Nelida Tacuri Quezada<\/p>\n

q)<\/strong> <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones<\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Noviembre”][vc_wp_text]\n

NOVIEMBRE<\/strong><\/h2>\n

a1)<\/strong> <\/em>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

a2)<\/strong> <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/strong><\/em>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/strong><\/em>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p><\/blockquote>\n

b1) <\/strong><\/em>Directorio de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

b2) <\/strong><\/em>Distributivo del Personal<\/p>\n

\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

c) <\/strong><\/em>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/p>\n

ROLES 2016<\/a><\/p>\n

ROLES 2016 DEL PERSONAL<\/a><\/p>\n

d)<\/strong><\/em> Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p>\n

e) <\/strong><\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

f1)<\/strong><\/em> Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

f2)<\/strong><\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

g)<\/strong> <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

h) <\/strong><\/em>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales<\/p>\n

No existe<\/p>\n

i)<\/strong> <\/em>Procesos de contrataciones<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

j)<\/strong> <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

k)<\/strong> <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l)<\/strong> <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

m)<\/strong><\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general,<\/p>\n

la misma que es precedida por el Sr. Bol\u00edvar Once presidente de la Junta Parroquial.<\/p><\/blockquote>\n

n)<\/strong><\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n

No eiste.<\/p>\n

o)<\/strong><\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Srta. Nelida Tacuri Quezada.<\/p>\n

q)<\/strong> <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones<\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Diciembre”][vc_wp_text]\n

DICIEMBRE<\/strong><\/h2>\n

a1)<\/strong> <\/em>Organigrama de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"ORGANIGRAMA\"<\/a><\/p>\n

a2)<\/strong> <\/em>Base legal que rige a la instituci\u00f3n<\/p>\n

CATALOGO GENERAL DE CUENTAS ENERO 2014<\/a><\/p>\n

Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos del Sector P\u00fablico Actualizado al 12 junio 2014<\/a><\/p>\n

CONSTITUCION REPUBLICA DEL ECUADOR<\/a><\/p>\n

NORMATIVA DE CONTABILIDAD actualizado a 2014<\/a><\/p>\n

COOTAD<\/a><\/p>\n

ORDENANZA DE LIMITES<\/a><\/p>\n

a3) <\/strong><\/em>Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

\u00a0REFORMA DEL REGLAMENTO DEL USO DEL ESTADIO<\/a><\/strong><\/p>\n

a4) <\/strong><\/em>Metas y objetivos unidades administrativas<\/p>\n

META<\/strong><\/p>\n

Liderar el proceso de planificaci\u00f3n y desarrollo Parroquial, promoviendo la participaci\u00f3n\u00a0 ciudadana a trav\u00e9s de los diferentes programas y proyectos que satisfagan\u00a0 las necesidades de la sociedad con eficiencia eficacia, y transparencia.<\/p>\n

OBJETIVOS\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se establecen los siguientes objetivos institucionales:<\/p>\n

1.- Satisfacer las necesidades de la colectividad y contribuir al fomento y protecci\u00f3n de los intereses locales.<\/p>\n

2.-Planificar el desarrollo f\u00edsico de las \u00e1reas urbanas y rurales de la parroquia.<\/p>\n

3.- Acrecentar el esp\u00edritu de integraci\u00f3n de todos los actores sociales y econ\u00f3micos, civismo y la confraternidad de la poblaci\u00f3n para lograr el creciente progreso de la parroquia El Cabo.<\/p>\n

4.- Coordinar con otras entidades p\u00fablicas o privadas para el desarrollo y mejoramiento de la cultura, educaci\u00f3n y asistencia social.<\/p>\n

5.- Investigar, analizar y recomendar las soluciones m\u00e1s adecuadas a los problemas que aquejan la vecindad Parroquial, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico.<\/p>\n

6.- Analizar los temas Parroquiales y recomendar la adopci\u00f3n de t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n y empresarial, con procedimientos de trabajos uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar la gesti\u00f3n del gobierno\u00a0 Parroquial.<\/p>\n

7.- Convocar y promover a la comunidad, para realizar reuniones permanentes para discutir los problemas de la parroquia, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n

8.- Capacitaci\u00f3n del talento humano, que apunte a la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n Parroquial.<\/p>\n

9.- Mejorar y ampliar la cobertura de servicios de manera paralela al mejoramiento de la administraci\u00f3n con el aporte de la comunidad.<\/p><\/blockquote>\n

b1) <\/strong><\/em>Directorio de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

\"AGENDA\"<\/a><\/p>\n

b2) <\/strong><\/em>Distributivo del Personal<\/p>\n

\"DIRECTIVO\"<\/a><\/p>\n

c) <\/strong><\/em>Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/p>\n

ROLES 2016<\/a><\/p>\n

ROLES 2016 DEL PERSONAL<\/a><\/p>\n

d)<\/strong><\/em> Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/p>\n

\"DATOS\"<\/a><\/p>\n

e) <\/strong><\/em>Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

f1)<\/strong><\/em> Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n

\"texto1\"<\/a><\/p>\n

f2)<\/strong><\/em> Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

g)<\/strong> <\/em>Presupuesto de la Instituci\u00f3n<\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (GASTOS)<\/a><\/p>\n

PRESUPUESTO 2016 (INGRESOS)<\/a><\/p>\n

h) <\/strong><\/em>Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

i)<\/strong> <\/em>Procesos de contrataciones<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

j)<\/strong> <\/em>Empresas y personas que han incumplido contratos<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

k)<\/strong> <\/em>Planes y programas en ejecuci\u00f3n<\/p>\n

POA CABO0 7_11_15<\/a><\/p>\n

l)<\/strong> <\/em>Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/p>\n

No existe<\/p>\n

m)<\/strong><\/em> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/p>\n

Se elabora un documento en Power Point para exponer ante la comunidad \u00a0todos los proyectos que se realizaron o est\u00e1n en ejecuci\u00f3n. Se expone este documento en una asamblea\u00a0general,<\/p>\n

la misma que es precedida por el Sr. Bol\u00edvar Once presidente de la Junta Parroquial.<\/p><\/blockquote>\n

n)<\/strong><\/em> Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos<\/p>\n

No existe.<\/p>\n

o)<\/strong><\/em> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Srta. Nelida Tacuri Quezada.<\/p>\n

q)<\/strong> <\/em>Texto \u00edntegro de las resoluciones<\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

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